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Actualités
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    01/02/2016
    Préparer sa retraite
    Préparer la transition avec la vie professionnelle, susciter la réflexion sur le changement, donner des idées et des pistes d'action pour aborder le départ à la retraite positivement. Contactez-nous au 02 48 20 45 94
     
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    18/01/2016
    Œnologie : Eaux de vie
    Armagnac, Calvados, Cognac... Leur histoire, leur mode d'élaboration, leur vieillissement et les accords mets et vin. Jeudi 25 février 2016 de 19h30 à 21h30
     
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    14/01/2016
    Ateliers Culinaires et Œnologiques de Bourges
    Pour apprendre la bonne cuisine, perfectionner ses tours de main, découvrir des idées de recettes, bien manger, prendre du plaisir et en donner aux autres !  
     
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E.E.P. Alpha Distribution

Il s’agit d’un dispositif de formation individualisée dans le domaine du tertiaire, appartenant au réseau national des Entreprises d'Entraînement Pédagogique. Une entreprise pédagogique a pour but de former et développer "l'employabilité" des stagiaires. Elle doit contribuer à intégrer le plus rapidement possible un emploi.

 

Chaque stagiaire, placé comme un "salarié", est affecté à un poste et y effectue un ensemble de tâches correspondant à une mission bien définie. La formation vient alors en appui et s'organise par des modules auxquels le stagiaire s'inscrit en fonction de son projet personnel. Une entreprise pédagogique a la forme d'une P.M.E. / P.M.I. en terme de fonctions et de tâches ; elle développe l'ensemble des activités administratives et commerciales d'une entreprise, autour d'un système de production simulé. Les biens, les services et les flux financiers restent virtuels, seuls les échanges de documents avec tous les partenaires sont réels.

 

À qui s'adresse l'E.E.P ?

L'Entreprise d'Entraînement Pédagogique est un dispositif ouvert aux demandeurs d’emploi sans condition de niveau, ni d'âge (mais toutefois dégagés de toute obligation scolaire). Les bénéficiaires du dispositif sont : des demandeurs d'emplois ayant une expérience professionnelle, mais des compétences nécessitant une remise à jour, des jeunes diplômés, demandeurs d’emploi, pour lesquels une première expérience professionnelle doit permettre ou faciliter l'accès au monde du travail, des demandeurs d'emplois cherchant à valider un projet professionnel dans le domaine tertiaire.

 

L'EEP peut également accueillir des salariés pour une formation intensive sur poste.

 

Durée des parcours :

La durée des parcours est évaluée en fonction des profils : 350 heures en moyenne en centre de formation de 0 à 105 heures en entreprise. Grâce, notamment, au soutien financier de la Région Centre-Val de Loire.

 

Modalités d'inscription et de sélection :

Cette formation est accessible sur prescription des partenaires Pôle Emploi, CAP Emploi, Conseil Général et Missions Locales.

Les candidats peuvent se renseigner, auprès du Greta Cher.

 

RENSEIGNEMENTS :

02 34 34 90 95

https://www.euroentent.net/ 

 

 

Recrutements

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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